集团要闻
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292024.05为深入学习贯彻习近平总书记关于家庭家教家风建设的重要论述，教育引导广大党员干部弘扬优良家风，涵养清风正气，做到廉洁修身、廉洁齐家、廉洁用权，5月27日，四川交运组织公司党员领导干部、纪检干部、业务骨干等60余人赴“天府家风馆”开展廉洁文化教育活动。 活动中，在现场讲解员的带领下，大家走入家风馆，依次参观了“先贤家风”“红色家风”“当代家教”“时代新家”等四个主展厅，“战地家书剧场”“传统家风文化体验厅”两个专题展厅。通过实物、影像、场景故事等载体，深刻感悟了苏东坡、杨升庵等历史名人的治家之道，毛泽东、周恩来、邓小平等革命先辈的红色家风，邓稼先、周永开等时代楷模典型模范的家风家教故事，党的十八大以来习近平总书记关于家庭家风家教的重要论述，以及四川家风建设新风貌、新风尚，让大家近距离感受到了家风文化的历史传承与时代发展以及强大的家风力量，在潜移默化中接受家风家教文化的教育与熏陶。 参观结束后，大家纷纷表示，将以实际行动投入到良好家风建设中去，以身作则，率先垂范，带头继承和弘扬中华优秀传统文化和历史先贤、革命前辈的优良家风，自觉做到廉洁自律、清白做人、干净做事，树好家风、处好家事、管好家人，当好清廉家风的带头人。 “天下之本在国，国之本在家”，天府家风馆馆前十一字石刻深刻地揭示了家庭家风家教建设的重要性。下一步，四川交运将认真学习贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，持续深化家庭家教家风建设，积极引导党员干部当好清廉家风的“带头人”，以清廉家风引领良好党风政风，为四川交运高质量发展厚植廉洁沃土。
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212024.055月16日，四川交运召开2024年第一季度绩效推进会。 会议通报了四川交运第一季度整体业绩完成情况，相关领导班子成员、各部门汇报了第一季度绩效完成情况以及第二季度绩效计划，并进行第一季度绩效考评，相关未完成业绩的企业领导班子成员进行了述职报告，四川交运党委书记、董事长何平同志逐一给予了中肯点评。 会议指出，一季度面对经济承压以及行业周期性波动，各所属（代管）企业、各部门坚决落实省港投集团、四川交运的决策部署，稳存量、挖潜量、提增量，齐心协力撑起了业绩指标、稳住了前进的步调，实现了“开门红”胜利。 会议强调，全体干部职工要保持强烈的紧迫感和危机感，采取有力措施，以步步为营、务实奋进的精神，攻坚奋战二季度，全力跑赢“上半场”。一是务必要顺应大势、抢抓机遇。要深刻领会习近平总书记关于高质量发展论述精神的深刻内涵，抢抓新时代推动西部大开发的战略机遇，深入分析政策，积极对接行业主管部门，在新能源产业布局、低碳产业布局、物流枢纽布局上有所建树，努力在高质量发展上展现新作为、取得新成效。二是务必要生产经营和专项工作两手抓。要充分认识到当前取得的成绩与力争目标之间的差距，加快全省统一定制客运平台、攀枝花物流园区等专项任务的进度，摒弃“小富即满”“小成即安”的守成思想，要敢与强的掰手腕、与快的比速度，争取获得更好、更长远的发展。三是务必要强化协同、完善机制。团队要打好配合，加强协同，善作善成。对于专项工作，各单位要项目化、清单化、专班化推进各项任务落实落地。各分管领导、各部门要牢固树立内部协同的意识，对重大事项、难点问题实施多方联动、顶格协调，用活用好绩效考核评价机制与绩效结果晾晒机制，对重点工作、重大项目完成情况定期督办、月月调度，倒逼各项任务落实。 四川交运领导班子成员、本部各部门负责人，所属（代管）企业领导班子代表共20余人参加会议。
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082024.05“五一”期间，九州彩票（以下简称“四川交运”）“车轮”不停转，为节日期间企业生产、旅客出行提供了高效、安全的运输服务。 服务“加料”，体验“加分” “五一”假期是继春节后第二个小长假，为满足旅客多元化出行需求，四川交运“线下+线上”同步发力、增加运量，运送旅客超30万人次。线下，四川交运所属川交达运客运西（北）站增派30台旅客大巴，并通过提前预售票、增开售票窗口、加大班次密度等措施，全力提高运输效率、减少旅客滞留。节日工期间，川交达运所属各客运站安全发班1.4万班次，运送旅客11.2万人次。线上，四川交运通过增派运力、优化调度等方式，有效保证线上出行平台的服务效能。节日期间，四川交运所属“交客行”系统平台出票3400余张；四川交运所属川运蜀途“一起召”平台假日期间日均上线车辆1500余辆，服务乘客共计超10万人次；四川交运所属川交达运“达运出行”平台共发班1.2万余班次，运送旅客超9.5万人次。 货物“准点”，生产“快点” “五一”期间，四川交运服务的多个生产项目生产不停，抢进度、赶工期。为配合生产，四川交运节前合理规划线路，避开拥堵路线；实施错峰运输，将对公共交通的影响降至最低。经过缜密部署，各项运输工作有序开展。节日期间，四川交运所属四川大件完成国网“天府南”1000千伏变电站主变压器吊装工作，为国家电网有序建设打牢基础；运输成都地铁30号线6列车厢，确保了城市交通建设工期按计划推进。四川交运所属川运众城、川运汇达全力服务省内基建，节日期间发车650余车次，运输水泥、混凝土等材料超2.6万吨，为泸石高速、西渝高铁、沿江高速等项目提供了坚实的物流保障。 事故“挂零”，安全“满分” 为保证“五一”期间生产安全，四川交运采用“人防”“物防”“技防”综合手段，将安全贯通在事前预防、事中监控和事后处置全流程。面向一线驾驶员开展安全摸底，全面掌握人员健康、心理状况，对符合条件的人员给予作业资格；实施安全培训、开展安全演习，巩固强化人员安全意识、安全处置能力；制定安全预案，全面落实24小时值班制度，以有效应对突发事件。对客运站场、车辆情况开展深入检查，全面排查风险、配齐消防安全设施设备。采用卫星定位系统对每台作业车辆进行实时跟踪，对超速、超时等驾驶行为及时预警。
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072024.054月30日，四川交运召开安委会暨环保工作领导小组2024年第二次会议，传达学习上级安全环保相关会议精神，总结一季度安全环保工作，分析研判当前形势，安排部署下阶段特别是五一、汛期安全环保工作。四川交运党委书记、董事长何平出席会议并讲话，四川交运副总经理张恒宇主持会议，在家领导班子成员、各部门主要负责人，各所属（代管）企业主要负责人、分管领导、部门负责人及安全环保工作人员参加会议。 会议指出，2024年一季度，四川交运全面贯彻落实上级单位决策部署，牢固树立安全发展理念，夯实安全生产基础，未发生一起安全环保责任事故，安全环保形势持续稳定向好。各单位共同努力为四川交运“实体物流转型”之后的第一个“开门红”做出了突出贡献，成绩值得肯定。 会议强调，2024年是实现“十四五”发展规划的关键一年，各单位各部门要切实提高政治站位，充分把握当前安全环保形势，全力以赴做好二季度安全环保工作。一是要持续夯实安全生产管理基础。要严格落实企业安全生产主体责任，推广运用四川省安全生产清单制管理信息系统，推进企业安全生产标准化建设。二是持续强化重点监管与治理。道路运输企业要盯紧“两客一危一货一面”安全管理，强化全员安全警示教育和技能培训，确保交通运输安全。要深刻汲取火灾事故教训，全面排查整治消防隐患，严格执行防火检查巡查制度，切实提升消防应急能力。三是持续强化隐患排查治理。要制定针对性防控举措，围绕交通运输业务运营安全、汛期安全防范和消防安全等工作推进情况，加大力度组织开展隐患排查工作，切实提高风险管控和隐患排查整治工作效果。四是扎实开展安全环保宣传教育培训工作，要认真做好安全生产月、防灾减灾日、世界环境日等活动的组织宣传工作，鼓积极营造浓厚的企业安全生产氛围。五是持续做好生态环境保护工作。要做好中央和省级生态环境保护督察迎检各项工作，建设项目要按规定依法进行环境评价并取得环评手续，涉及危废产生的单位要不断规范危险废物外委处置程序，做好相关转运处置记录。六是不断强化应急值守工作。要持续完善应急管理体系，做好应急保障和演练工作，严格执行领导带班和值班人员24小时值班制度，确保一旦发生事故能及时报告和有效处置。
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072024.05为深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，全面落实党纪学习教育要求，及时跟进学习总书记最新重要讲话精神，4月30日，四川交运召开党委理论学习中心组集体学习（扩大）会。四川交运党委书记、董事长何平主持会议。 本次会议采取个人自学、集体学习和交流研讨相结合的方式进行。会上，党委理论学习中心组成员分别领学了习近平总书记在重庆、湖南考察时的重要指示精神，重点围绕“六项纪律”领学了新修订的《中国共产党纪律处分条例》。参会人员紧扣党纪学习教育、习近平总书记最新指示精神，围绕四川交运发展实际进行了交流研讨。 会议指出，本次学习非常及时、非常深入，研讨交流既分享了党纪学习教育的深刻感悟、提出了具体的办法，也充分结合企业实际，探讨了贯彻习近平总书记最新指示精神、推动高质量发展的思路方法。 会议要求，一是高站位、高标准、高要求，抓好党纪学习教育。各级党组织、全体党员干部在学习中，要严厉杜绝“不上心、不掌握、不执行”的政治性原则性错误。要严厉杜绝“简单化、浅层化、走过场”的形式主义错误。要分层分类、因人施策、“精准滴灌”，常态化、精准化开展纪律学习。全面掌握“六项纪律”，切实做到学纪知纪明纪守纪。二是理解深、切入准、结合紧，融入国家发展大局。要紧紧抓住政府工作报告和习近平总书记在新时代西部大开发座谈会上提出的“物流”“开放”两个关键词，坚定沿着省港投集团“现代综合物流投资建设运营”的主赛道奋勇前行。要积极、创新、高效地融入省港投集团对外开放战略，加强对外经贸合作和项目落地，要在发挥四川交运传统交通物流运输优势的基础上，加快建设现代综合物流体系，当好对外开放和现代物流的“排头兵”。三是盯目标、想办法、守规矩，推动全年目标实现。要锚定战略任务、抓牢战略机遇，利用一切有利条件，看准了就抓紧干、能多干就多干一些，把高质量发展拼出来、干出来。要既谋划长远、又干在当下，出实招，补齐短板弱项；下实功，防止喊口号、博眼球、造势作秀；谋实效，以经营目标达成的实绩检验工作成果。要以坚强的纪律作风为保障推动高质量发展，绝不能以生产发展为借口触碰“红线”，也不能以“守纪”为理由躺平摆烂。 本次会议采取现场和视频会议结合的形式举行。四川交运党委理论学习中心组成员，各所属（代管）企业中层副职及以上干部，本部各部门中层副职及以上干部、业务骨干参加学习。
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022024.05为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，传承和弘扬五四精神，引导广大青年立足四川交运“四大”发展定位，围绕省港投集团“服务四川开放经济高地建设”重要功能，践行青春使命，贡献青春力量。近日，四川交运按照省港投集团团委“开放港投 强企有我”主题活动有关部署要求，在成都开展“以青春之名，为交运做一件小事”主题团日活动。四川交运党委书记、董事长何平，党委副书记王嫣然，党委委员、职工董事、工会主席张昌信，副总经理张恒宇出席活动，部分所属（代管）企业的44名青年员工代表参加活动。 活动现场，出席领导带领员工们一起做了“传递默契”的小游戏，通过游戏迅速增进青年交流、释放青春活力，也寓教于乐地让青年员工认识到信息传递过程中的失真现象和畅通沟通渠道的重要意义，进一步增强大家了解公司的自觉性和建设公司的责任感。 张昌信为广大青年朋友送上了节日的祝福和问候，并在活动现场寄语青年。他要求，要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，把人生理想融入交通事业中，把个人规划同四川交运的发展目标有机契合，在各自岗位上勇挑重担、挥洒汗水，在推动四川交运改革发展中成就一番事业，做改革创新的时代先锋和引导社会正能量的榜样。 本次活动以“港投青年头脑风暴”为主要形式，组织四川交运青年员工们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整、准确、全面贯彻新发展理念，锚定高质量发展首要任务，围绕省港投集团“五港”建设，聚焦四川交运业务发展、管理提升等方面，集思广益，为省港投集团及四川交运高质量发展建言献策。现场有分享“五小”创新工作亮点的，有探讨当前发现问题的，有提出工作改进措施的，也有围绕公司发展方向畅所欲言的。活动还以匿名的方式收集了青年员工在创新创造、婚恋交友、老人赡养、子女教育等方面的操心事、烦心事，致力解决青年员工急难愁盼问题。活动在平等、宽松、务实、和谐的氛围中进行，切实激发青年员工的创新思维、汇聚广大青春智慧。
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022024.05为进一步巩固落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”、树新风，增强党员干部职工廉洁自律意识，筑牢廉政风险防线和底线。四川交运多措“廉”动，开展“五一”节前廉洁警示教育活动。 廉洁警示教育活动，以党纪学习教育为载体，以各基层党组织为单位，充分利用党委（扩大）会、支部党员大会组织全体党员干部职工集中观看警示教育片《贪欲之殇》《狂“标”》，学习省纪委监委公开通报的4起违规吃喝典型问题，以身边事教育身边人，以案为鉴、躬身自省；通过微信公众号、微信工作群、电子宣传屏等多平台、多载体宣传纪法知识和典型案例，让纪律教育入脑入心，进一步增强廉洁自律意识；通过节前发送廉政提醒，早打招呼、提前预防，切实加强八小时外的监督管理，提醒干部职工过好“廉节”、把好“廉关”。此次教育活动，累计受教育1000余次人，收到警示教育心得体会500余篇。 下一步，四川交运将以党纪学习教育为契机，常态化开展纪法教育和加强日常监督，以更严要求、更实举措督促全体党员干部职工自觉学纪、知纪、明纪、守纪，在公司上下营造崇廉尚廉、风清气正的良好干事创业氛围。
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302024.044月26日，成都桂溪街道社区党委组织辖区部分企事业单位党组织到成都博物馆开展“不忘初心强党性 文化共鸣同传承”结对共建活动。为响应地方党委、省港投集团党委结对共建活动号召，四川交运本部党支部、川运众城党支部党员踊跃报名积极参加，开展了联合主题党日活动。 上午9点，党员们来到成都博物馆，在工作人员组织下，分别参观了成都各时代的历史和文化展览，重点参观了四川馆的红色历史主题展览，学习了“四川保路运动”“红军长征过四川”“腾飞的四川”三段史实，深刻感受了创建和保持红色革命路线的艰辛、党的百年重大经验和历史成就。 参观结束后，四川交运本部党支部、川运众城党支部党员们开展了主题党日活动，就参观学习感悟进行了发言讨论。大家一致表示，要认真学习领悟习近平总书记关于宣传文化工作的重要指示精神、党纪学习教育重要讲话精神，既要抓好文化传承，以共同的理想信念为支撑，自觉肩负起新形势下的使命任务；又要准确把握当前党纪学习教育的目标要求，认真学纪知纪明纪守纪，始终做到忠诚干净担当。
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262024.04为高质量推进省港投集团“建言献策”主题活动，有效畅通员工沟通渠道，确保基层员工真实声音直接高效传达到领导层，进一步促进四川交运企业内部融合，4月24日，四川交运在成都举行了“以青春之名，为交运做一件小事”领导见面会。四川交运党委书记、董事长何平出席活动并讲话。四川交运党委副书记王嫣然，党委委员、职工董事、工会主席张昌信，副总经理张恒宇出席，部分所属（代管）企业的44名基层员工代表参加活动。 活动现场，出席领导带领员工们一起做了“传递默契”的小游戏，通过游戏迅速增进彼此交流，考验大家的默契，也寓教于乐地让员工们认识到信息传递过程中的失真现象和畅通沟通渠道的重要意义，进一步增强大家了解公司的自觉性和建设公司的责任感。 本次活动以“以青春之名，为交运做一件小事”为主题，通过“主题交流”和“你问我答”两个环节，引导在场人员围绕活动主题畅所欲言。现场有分享自己工作亮点的，有探讨当前发现问题的，有提出工作改进措施的，也有围绕公司发展方向建言献策的。特别是“你问我答”环节，大家通过匿名在纸条上留言提问的方式，一起探讨四川交运的改革发展。活动中，更有指定某位领导答疑解难的“辛辣”瞬间，实实在在体现了本次活动没有领导与员工，只有每一位希望交运发展得更好、并愿意为交运发展不懈努力的奋斗者。 活动最后，何平表示，今天的活动很热闹，也很有趣，大家坦诚地聊了很多，自己也收获颇丰。他指出，本次活动的关键词是“沟通”，目的是“交心”，最终目标是“团结”。四川交运很大，但交运的领导班子都非常愿意也非常希望与大家一起，做做小游戏、摆摆龙门阵，倾听大家的想法、解决大家的问题，并借由此种面对面的交流方式，加深团队信任，增进队伍团结，碰撞出更多有利于四川交运高质量发展的想法。他要求，下一步，四川交运将致力于把领导见面会，打造成为独具四川交运特色亮点的招牌活动，推动全体干部职工交流思想、联络感情、挖掘创意、解决问题，共同为交运改革发展添彩助力。
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182024.044月17日，四川交运召开2023年度领导班子和领导人员综合考核评价述职及民主测评大会。四川交运党委书记、董事长何平主持会议，省港投集团党委组织部（人力资源部）副部长李惠等考核组一行出席会议并指导现场考评工作。 会上，何平代表四川交运领导班子围绕经营工作、党建工作、党委落实党风廉政建设责任制工作、选人用人工作进行了综合述职。四川交运其他班子成员分别围绕个人思想政治建设情况、落实岗位职责情况、抓主责主业推动发展情况、党风廉政建设情况、存在的不足及下一步工作打算进行了述职。参会人员结合述职情况，对领导班子及领导人员、党委党建工作、选人用人、落实党风廉政建设，以及董事会建设等方面进行测评，会议取得圆满成功。 会议指出，四川交运要坚决贯彻省港投集团“一载体、四平台”发展战略，坚持“大交通、大物流、大贸易、大战略”发展定位，紧盯2024年经营发展目标，切实推动主责主业持续向上向好发展。一是要全面提高项目研判和落地能力，扩大重点项目储备，坚定推动向实体综合物流企业转型升级。二是要持续壮大客运、贸易、科技服务板块实现企业量质双升，抢抓机遇整合行业资源、大力发展定制客运、网约车等新型客运，积极培育企业新质生产力。三是要持续优化“一企一策”授权和内部管控体系，进一步明确标准、完善业务流程，提高管理效率。四是要坚持党管干部原则，大力倡导实干担当用人导向，优化选人用人机制，强化述职考核和经营业绩兑现，全面提高选人用人质效。五是要持续加强思想政治建设，全面夯实党的领导，持续完善“四同步四对接”“党建入章”“一肩挑”等重点工作，不断完善党建基础工作，强化责任制落实，高质量抓好党纪学习教育，班子带头把纪律规矩挺在前面，在带头接受纪律约束和各方监督方面做出表率。 四川交运本部班子成员、外部董事、本部各部门主要负责人、所属企业负责人及职工代表共30余人参加会议。
